Ecole du Centre St Pierre (Ile Maurice) Principal(e) adjoint(e) retraité(e)

Nom de l’établissement : Ecole du Centre

Site web : https://ecoleducentre.org/

Ville : St Pierre

Pays : Ile Maurice

Nature du contrat : Contrat local sans détachement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Non

Date de prise de poste : 26/08/2024

Contenu de l’offre :
APPEL A CANDIDATURES

L’Ecole du Centre – Collège Pierre Poivre, établissement scolaire à programme français de l’île Maurice homologué par le Ministère français de l’Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport et partenaire de l’AEFE recrute pour la rentrée d’août 2024 :

Un(e) principal(e) adjoint(e) retraité(e)

Profil du poste
Dans le cadre des fonctions qui lui sont octroyées par le Comité de Direction, la future principale adjointe ou le futur principal adjoint se verra confier des missions en vue de seconder la cheffe d’établissement. Elle ou il contribuera au :

PILOTAGE PEDAGOGIQUE
• Assurer la bonne organisation des enseignements et du suivi des élèves
• Veiller à la conformité de l’enseignement et des méthodes pédagogiques aux normes françaises tout en tenant compte des spécificités résultant du contexte local

PILOTAGE EDUCATIF
• Contribuer au maintien de la qualité de l’accueil des élèves et du bon climat scolaire

PILOTAGE ADMINISTRATIF
• Représenter l’établissement auprès des différentes instances
• Contribuer à la gestion des ressources humaines
• Contribuer au pilotage matériel de l’établissement

OUVERTURE SUR L’EXTERIEUR
• Entretenir des relations de coopération avec les partenaires extérieurs
• Assurer la coopération étroite avec les familles et le maintien du dialogue avec les parents
Profil du candidat ou de la candidate
La contribution à la gestion de ce collège de 17 classes implique la maîtrise des compétences fondamentales de la direction d’établissement du secondaire dans les domaines pédagogique, administratif et relationnel. Elle requiert un sens aigu du pilotage, par l’organisation et l’animation du travail en équipe, ainsi qu’une attention particulière au travail partenarial pour une insertion réussie dans le milieu local.

Compétences et qualités requises :
Une présence affirmée et une disponibilité importante, des aptitudes au dialogue et des capacités de médiation sont attendues au regard :
 De la diversité des interlocuteurs (usagers de l’école, partenaires institutionnels…) ;
 Du rayonnement de l’école française à l’étranger.

Le/la candidat(e) devra :
 Manifester une connaissance claire du fonctionnement d’un établissement type collège et prendre en compte les spécificités du territoire sur lequel l’école recrute, ainsi que ses propres spécificités ;
 Posséder de solides aptitudes techniques en termes de pilotage pédagogique et une bonne maitrise des outils dédiés (EDT, Pronote…)
 Connaître et assumer le positionnement institutionnel adéquat et les responsabilités liées à la fonction ;
 Posséder de solides aptitudes à la coordination du travail d’une équipe et des connaissances affirmées dans le domaine de la gestion des groupes ;
 Savoir mobiliser des ressources humaines : coopération, innovation, impulsion ;
 Maîtriser les éléments de pilotage : capacité d’analyse et de diagnostic, utilisation d’indicateurs, définition d’objectifs, conception, mise en œuvre et suivi d’actions, évaluation, élaboration d’un tableau de bord ;
 Faire preuve d’un grand investissement en coordonnant le travail de l’équipe pédagogique fédéré par le projet d’établissement ;
 Valoriser les actions de l’établissement et les résultats des élèves ;
 S’intéresser au contexte local de l’Océan Indien (plus particulièrement l’Académie de La Réunion) et ses spécificités

Le/la candidat(e), devra avoir une expérience de direction et/ou une solide expérience du pilotage pédagogique.

Une bonne maitrise de la langue anglaise ainsi que des compétences numériques seraient des atouts appréciés.

Termes du contrat
Le principal adjoint ou la principale adjointe retraité(e) a droit, à Maurice, au versement d’un salaire mensuel de 3,000 Euros brut qui sera versé en Roupies mauriciennes.

Il (elle) bénéficie en outre d’une prime de logement de Rs 40, 000 mensuellement, de la prise en charge de ses cotisations d’assurance maladie (CFE) et MGEN, d’une assurance locale accident 24h/24, de la prise en charge de son voyage aller en début de contrat et retour en fin de contrat et d’un véhicule de fonction.

Les impôts (Income Tax ou autre) sont à la charge du principal adjoint ou la principale adjointe retraité(e).
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Candidatures
Les candidats devront nous faire parvenir :
• CV détaillé avec situation familiale précisée
• Lettre de motivation
• Photocopie de la pièce d’identité et du livret de famille (si marié)
• Photocopie des diplômes
• Les pièces justificatives attestant vos emplois ou expériences extérieures
• Le dernier arrêté de promotion
• Les deux derniers rapports d’inspection
• Les trois dernières fiches individuelles de notation
• L’arrêté de titularisation

Les candidatures seront adressées par courriel à l’adresse suivante, au plus tard le mardi 30 avril 2024.
recrutement@ecoleducentre.org

Pour mieux connaître l’établissement, merci de consulter le site internet : www.ecoleducentre.org