Nom de l’établissement : École Française de Saint-Pétersbourg
Site web : www.efsp.org
Ville : Saint-Pétersbourg
Pays : Russie
Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement
Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Non
Date de prise de poste : 15/08/2025
Contenu de l’offre :
L’École francaise de Saint-Pétersbourg recrute un/une Directeur/Directrice faisant fonction de Chef d’établissement pour la rentrée de septembre 2025.
En étroite collaboration avec le COCAC et le Bureau de Gestion, la/le Chef d’établissement aura pour résumer l’ordre de mission suivant :
– Travailler en équipe avec le bureau de gestion et la directrice administrative et financière ;
– Assurer la direction Pédagogique de l’établissement et du personnel. (environ 12 personnes) ;
– Pilotage pédagogique du 1er degré ;
Centraliser tous les documents obligatoires importants
– Inscrire ses actions dans le cadre du partenariat avec l’AEFE et de l’IRF ZECO ;
– Étre garant de l’homologation, veiller à la mise en place des programmes et instructions du BO ;
– Accompagner les enseignants à travers des visites conseils dans les classes, assurer les 108 heures de réunions, APC etc ;
Former les enseignants et être personne ressource
– Coordonner la scolarité du secondaire en étroite collaboration avec le centre du CNED ;
– Veiller au bon déroulement des examens DNB, DELF et BAC en coopération avec les académies concernées ;
– Faire participer l’établissement aux événements AEFE
– PIlotage avec une responsable de la communication du site internet de l’école ainsi que des réseaux sociaux
– Gestion Pédagogique d’une classe de primaire au choix à 75% ;
– Pilotage d’activités périscolaires et de camps de vacances pendant les vacances scolaires (en équipe)
Profil recherché : titulaire de l’Education Nationale française.
• directrice/directeur du primaire inscrit (e) sur la liste d’aptitude à la direction.
• expérience sur un poste similaire à l’étranger souhaitée.
• la connaissance du fonctionnement CNED est un plus.
• capacité à animer et diriger une équipe, management positif et constructif envers le personnel attendu.
>Russe parlé serait un plus, à défaut bonne maîtrise de l’Anglais.
>Dossier de candidature en PDF
Adresse mail de contact :antoine.aznar@efsp.org