Ecole Française de Siem Reap (Cambodge) Professeur de lettres modernes

Nom de l’établissement : Ecole Française de Siem Reap EFSR
Site web : https://ecolefr-siemreap.org/
Ville : Siem Reap
Pays : Cambodge
Nature du contrat : Contrat local
Étudiez-vous les candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale ? oui
Date de prise de poste : 30/08/2024
Contenu de l’offre :

L’École Française de Siem Reap est un établissement scolaire partenaire du réseau de l’AEFE, créé en 2003 et géré par une Association de Parents d’Élève (A.P.E) depuis 2007.

L’EFSR est homologuée par le Ministère de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports, de la PS à la 6ᵉ, cycle 4 en cours 2023/2024.

L’établissement fonctionne actuellement avec :

  • En primaire : 5 classes en multi-niveaux
  • Au secondaire : collège (cycle 4) 4 classes en enseignement direct (6e homologuée, 5e, 4e, 3e en cours d’homologation 2023/2024) ; seconde en enseignement CNED (dernière année de fonctionnement)

Le nombre d’élèves est en progression constante.

Nous comptons actuellement plus d’une centaine d’élèves. (31 élèves au collège).

L’EFSR et son APE recherche pour la rentrée scolaire 2024 :

1 PLP ou CERTIFIE LETTRES MODERNES

Poste vacant en recrutement local

PROFIL :

Suite à une fin de contrat et au départ d’un collègue, l’École Française de Siem Reap (EFSR) est à la recherche pour la rentrée 2024 d’un PLP/Certifié LETTRES MODERNES en contrat local, (TEMPS PLEIN : 26 heures +1H00 de conseil d’enseignement hebdomadaire)

L’enseignant(e) sera en charge :

  • De l’enseignement en direct des 4 niveaux du collège (18h00), devoirs faits de la sixième à la troisième (6h00)
  • De la coordination des actions culturelles en liaison avec le professeur documentaliste, de la mise en place d’EPI (1h00 par semaine)
  • De la liaison cycle 3 et particulièrement le suivi des EBP, de l’animation du CVC avec le chef d’établissement
  • De la coordination et le suivi du DNB

Expérience

Titulaire de l’EN de préférence, avec possibilité de détachement, ou non, ayant une expérience avérée de minimum 3 ans d’enseignement dans le système éducatif français et dans la discipline.

Une expérience d’enseignement dans un établissement français de l’étranger serait appréciée.

Offre / Aptitudes :
Solides compétences pédagogiques et de gestion de classe à effectifs restreints :

  • Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
  • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité (différenciation)

Bonnes capacités relationnelles.

Maitrise de l’anglais souhaitée.

Maitrise des outils informatiques indispensable (Pronote, Office, logiciels d’enseignement, …)

Le candidat sera ouvert d’esprit, curieux, prêt à s’investir dans des projets collectifs, à animer des activités extra scolaires éventuelles, à ouvrir sa classe, à découvrir de nouvelles pratiques et à continuer à se former.

Il fera preuve de rigueur, de capacités d’adaptation, d’organisation et d’une maitrise avérée de Pronote.

Rémunération envisagée et autres indemnités :

Les enseignant(e)s recruté(e)s en contrat local bénéficient d’une rémunération attractive pour les conditions de vie à Siem Reapainsi que d’un cadre de vie exceptionnel.

  • Salaire de base net, en fonction de l’expérience et des qualifications : de 1 500,00 $ à 2 000,00 $
  • Couverture santé partiellement prise en charge pour un montant maximal de 700 US$/an, et se limite au montant exact des frais d’assurance si ceux-ci sont inférieurs à 700 US$
  • L’établissement prend en charge la cotisation à la sécurité sociale locale (NSSF ; National Social Security Found)
  • Prise en charge des frais d’inscription à 100%, des frais de scolarité à 50% pour les enfants des employés scolarisés dans l’établissement
  • Obtention du visa de séjour : visa de courtoisie

Nous étudions et analysons votre candidature et vous tiendrons rapidement informé.

Pour postuler, envoyez un mail à : dir@ecolefr-siemreap.org avec les informations suivantes :

  • Adresse électronique
  • Numéro de téléphone
  • Lettre de motivation
  • CV détaillé
  • Dernier Arrêté de titularisation et le dernier échelon pour les Titulaires de l’Education Nationale
  • Diplômes post-bac
  • Attestations de stages, le cas échéant
  • 2 derniers rapports d’inspection ou rapport sur la manière de servir ou références
  • 2 dernières notes administratives
  • Un extrait de casier judiciaire récent
  • Références éventuelles