Ecole Française de Siem Reap (Cambodge) Professeur d’histoire-géographie

Nom de l’établissement : EFSR

Site web : https://ecolefr-siemreap.org/

Ville : Siem Reap

Pays : Cambodge

Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : 01/03/2024

Contenu de l’offre :
L’École Française de Siem Reap est un établissement scolaire partenaire du réseau de l’AEFE, créé en 2003 et géré par une Association de Parents d’Élève (A.P.E) depuis 2007.

L’EFSR est homologuée par le Ministère de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports, de la PS à la 6ᵉ, cycle 4 en cours 2023/2024.

L’établissement fonctionne actuellement avec :
– En primaire : 5 classes en multi-niveaux
– Au secondaire : collège (cycle 4) 4 classes en enseignement direct (6e homologuée, 5e, 4e, 3e en cours d’homologation 2023/2024) ; seconde en enseignement CNED

Le nombre d’élèves est en progression constante.
Nous comptons actuellement plus d’une centaine d’élèves. (31 élèves au collège et 4 en seconde).

L’EFSR et son APE recherchent pour le 01/03/2024:

1 ENSEIGNANT en HISTOIRE-GEOGRAPHIE
Poste vacant IMMEDIATEMENT en recrutement local

PROFIL :
Suite à un départ pour raisons médicales, l’École Française de Siem Reap (EFSR) est à la recherche pour le 01/03/2024 d’un enseignant HISTOIRE-GÉOGRAPHIE en contrat local, (24 heures d’enseignement)

L’enseignant(e) sera en charge :
– De l’enseignement en direct des 4 niveaux du collège :
* Service d’histoire-géographie en français pour les élèves du collège de la 6e à la 3e et du tutorat CNED pour la 2nde
– De la gestion PRIO et des parcours Avenir pour le collège en collaboration avec le Chef d’Établissement

Expérience
– Titulaire de l’EN de préférence ayant une expérience d’enseignement dans le système éducatif français et dans la discipline.
– Une expérience d’enseignement dans un établissement français de l’étranger serait appréciée.

Aptitudes :
– Solides compétences pédagogiques et de gestion de classe à effectifs restreints :
– Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
– Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité (différenciation),
– Bonnes capacités relationnelles.
– Maîtrise des outils informatiques indispensable (Pronote, Office, logiciels d’enseignement, etc.).
– Le candidat sera ouvert d’esprit, curieux, prêt à s’investir dans des projets collectifs, à animer des activités extra scolaires éventuelles, à ouvrir sa classe, à découvrir de nouvelles pratiques et à continuer à se former.
– Il fera preuve de rigueur, de capacités d’adaptation, d’organisation et d’une maîtrise avérée de Pronote.

Rémunération envisagée et autres indemnités :
Les enseignant(e)s recruté(e)s en contrat local bénéficient d’une rémunération attractive pour les conditions de vie à Siem Reap ainsi que d’un cadre de vie exceptionnel.
– Salaire de base net, en fonction de l’expérience et des qualifications : de 1 500,00 $ à 1 800,00 $
– Couverture santé partiellement prise en charge pour un montant maximal de 700 US$/an, et se limite au montant exact des frais d’assurance si ceux-ci sont inférieurs à 700 US$
– Prise en charge de la cotisation à la sécurité sociale locale (NSSF ; National Social Security Fund)

Adresse mail de contact :dir@ecolefr-siemreap.org