Küçük Prens ( Petit Prince) Istanbul (Turquie) Enseignants(e) de physique

Nom de l’établissement : Küçük Prens ( Petit Prince)

Site web : www.KP.k12.tr

Ville : Istanbul

Pays : Turquie

Nature du contrat : Contrat local sans détachement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : Septembre 2024

Contenu de l’offre :
Intitulé de poste : Enseignants(e) de physique
Description de l’établissement

Le lycée kuçuk prens est un établissaient francophone d’enseignement turc.
L’enseignement dans ce lycée est un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. La mission d’enseignement dans le lycée s’inscrit dans un établissement turc à programme francophone. En acceptant cette mission, l’enseignant s’engage à suivre les règles qui régissent l’enseignement et le fonctionnement de l’équipe enseignante dans l’établissement ainsi que le respect strict du devoir de réserve et de discrétion.

Description de poste :

Placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité du Directeur du lycée kuçuk prens ,il/elle sera en charge de l’enseignement de physique dans des classes qui se déploient de la première année de la classe préparatoire (année d’apprentissage intensif ) à la 12e (équivalent de la classe de terminale).
– Il/elle devra :
o Assurer une charge d’enseignement de 24 périodes hebdomadaires selon le calendrier annuel du lycée et des surveillances (nöbet) comme l’exige le statut d’enseignant en Turquie.
o Respecter, dans le cadre de l’enseignement, les programmes de l’éducation nationale turque.
o Impulser, concevoir et porter des projets en physique dans l’établissement, en relation avec les autres établissements bilingues francophones, les lycées français de Turquie et l’Institut français.
o Elaborer, encadrer et corriger les épreuves du contrôle continu et des examens ;
o Prendre part aux réunions et formations décidées par le Ministère de tutelle de l’établissement ainsi que la Direction de l’établissement ;
o Participer à l’information des parents d’élèves (créneaux hebdomadaires et réunions semestrielles).
o Exercer éventuellement des fonctions spécifiques (professeur principal, référent de cycle, aide aux devoirs, école ouverte, activités extrascolaires…).
Qualifications/ Compétences
– Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
– Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
– Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
– Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
– Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation.
– Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams)

Savoir-faire et savoir-être :

– Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et innovant.
– Capacité à assurer un enseignement adapté à des élèves très divers.
– Capacité à travailler de manière transversale et pluridisciplinaire.
– Capacité à travailler en équipe.

Profil du (de la) candidat(e)

Prérequis :

– Le diplôme requis pour la fonction est un Master en physique, ou diplôme équivalent ainsi qu’un diplôme qualifiant d’enseignant .
– Le/la candidat(e), de formation supérieure (bac + 5) en physique devra avoir une expérience significative de l’enseignement à l’étranger dans un contexte d’établissement bilingue.
– Une expérience significative en enseignement au secondaire est indispensable.
– Le niveau linguistique requis en français est un niveau équivalent à celui d’un locuteur natif.

Informations supplémentaires:

– Temps de travail : Temps plein – 24 périodes de 40 minutes plus surveillances (nöbet) et réunions.
– Lieux de travail :Lycée Kuçuk Prens .Istanbul , Turquie
– Prise de fonction: 1er septembre 2024
– Type de contrat : Contrat à durée déterminée. 1an. Renouvelable.
– Rémunération se fait en fonction de votre expérience.
– Prise en charge des frais de voyage.
Documents à fournir :

– CV et lettre de motivation rédigés en français
Le processus de sélection des candidatures :
les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien
Les candidats retenus pour un entretien seront contactés par courriel.

Adresse mail de contact :Erdal.Kazan@kp.k12.tr