Nom de l’établissement : Lycée français de Tachkent
Site web : https://www.ecole-francaise-tachkent.com/lycee-francais-ouzbekistan/presentation/postes-vacants/
Ville : Tachkent
Pays : OUZBEKISTAN
Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement
Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Non
Date de prise de poste : 25 août 2025
Contenu de l’offre :
Le LFT recrute son Directeur faisant fonction de Chef d’établissement pour la rentrée de 2025.
Saisissez l’opportunité de rejoindre une communauté éducative familiale et un cadre de travail privilégié, venez mettre votre expérience pédagogique et votre expertise du management au service du futur du LFT !
Description non exhaustive du poste :
En étroite collaboration avec le COCAC et le Bureau de Gestion, la/le Chef d’établissement du LFT :
• assure la direction pédagogique de l’établissement et a autorité sur l’ensemble du personnel. (environ 40 personnes)
• inscrit ses actions dans le cadre du partenariat avec l’AEFE et de l’inspection du premier degré de la zone Moyen Orient.
• est garant de l’homologation, veille à la mise en place des programmes et instructions du BO.
• accompagne les enseignants à travers des visites conseils dans les classes, préside les instances du Lycée.
• coordonne la scolarité du secondaire en étroite collaboration avec le centre du CNED.
• veille au bon déroulement des examens DNB, EAB et BAC en coopération avec l’académie de Grenoble et le LFIGP de Dubaï.
• propose des candidatures au Bureau de Gestion pour le recrutement des personnels.
• est responsable de la sécurité des personnes et des biens.
Profil recherché : titulaire de l’Education Nationale française.
• Perdir ou directrice/directeur du primaire inscrit (e) sur la liste d’aptitude à la direction.
• expérience sur un poste similaire à l’étranger souhaitée.
• la connaissance du fonctionnement CNED est un plus.
• capacité à animer et diriger une équipe, management positif et constructif envers le personnel attendu.
• maîtrise des outils informatiques utiles à la communication.
• disponibilité, écoute, sens du dialogue et prise de décisions.
• capacités d’adaptation, langue Russe parlée serait un plus, à défaut bonne maîtrise de l’Anglais.
Dossier de candidature en PDF compressé : passeport, CV, lettre de motivation, recommandations, impr. I-Prof, diplômes.
Adresse mail de contact :recrutement@ecole-francaise-tachkent.com