TFS Toronto (Canada) Enseignant-e d’éducation musicale : 1ER Degré (Maternelle – CP)

Nom de l’établissement :TFS
Site web :www.tfs.ca
Ville :Toronto
Pays :Canada
Nature du contrat : Permanent à temps plein
Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées ? Oui
Date de prise de poste : Septembre 2024

Contenu de l’offre :

Enseignant-e d’éducation musicale : 1ER Degré (Maternelle – CP)

Position: PermanentePosition Type: Temps pleinLangue d’instruction : FrançaisLieu : Campus de Toronto – 101 Mildenhall Road, Toronto, Ontario, M4N 1T7Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)Dates : Septembre 2024La positionSous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de :

  • L’objectif principal sera de créer un environnement d’apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d’apprentissage
  • Comprendre clairement les différents besoins de tous les groupes d’étudiants.
  • Utiliser le matériel d’étude et les ressources appropriés qui favorisent l’apprentissage actif et motivent les étudiants
  • Planifier le matériel et les activités de cours
  • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.

La personne que nous cherchonsNous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :

  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
  • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
  • De bonnes connaissances du curriculum français
  • Expérience en tant que professeur de musique (du CP au CM2)
  • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
  • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout

Ce que nous offronsTFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:

  • Une rémunération compétitive
  • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d’emploi
  • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
  • Un environnement de travail stimulant
  • De multiples possibilités de développement professionnel
  • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.

TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en informer à l’avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s’engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

À compter de l’année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s’ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.

Lien vers plateforme de candidature :https://easyapply.co/a/f0e77376-6f6d-43dc-8f1e-0f8802422069