TFS Toronto (Canada) Enseignant-e d’éducation Physique et Sportive et de technologie & design

Nom de l’établissement : TFS

Site web : www.tfs.ca

Ville : Mississauga

Pays : Canada

Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : Septembre 2024

Contenu de l’offre :
Enseignant-e d’éducation Physique et Sportive et de technologie & design

Position: Permanente

Position Type: Temps plein

Langue d’instruction Français

Annexe: Campus Ouest (Petite Section de Maternelle – 5ème)

Adresse: Campus Ouest – 1293 avenue Meredith, Mississauga, Ontario, L5E 2E6

Date de début: Septembre 2024

La position

Sous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de ce qui suit:

Education Physique et sportive:

L’objectif principal sera de créer un environnement d’apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d’apprentissage.

A l’aide de méthodes intéressantes et variées, enseignez au élèves l’éducation physique

Superviser leurs progrès et fournir des rétroactions utiles.

Planification du matériel et des activités du cours

Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.

Leadership et participation active au programme de coaching après l’école et aux activités sportives pendant la pause du midi

Technologie et Design:

Créer un environnement d’apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d’apprentissage.

Par le biais de méthodes intéressantes et variées, enseigner les compétences de citoyenneté numérique G2 – G5, les compétences technologiques et l’intégration de STEAM au programme de l’UOI (sur la base du cycle de conception lorsque cela est possible).

Superviser les progrès des élèves en suivant et en évaluant les travaux, afin de fournir un retour d’information utile aux enseignants, aux élèves et aux parents.

planifier le matériel et les activités de cours

Apporter un soutien pédagogique à l’enseignant pour l’intégration de la technologie

Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel grâce à une communication claire.

Les trois principaux piliers du rôle : la citoyenneté numérique, le cycle STEAM/design, le soutien pédagogique de l’enseignant.

La personne que nous cherchons

Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :

Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)

Enseignant certifié (OCT ou équivalent) avec un diplôme en éducation (B.Ed. ou M.Ed.) spécialisé en éducation physique (préféré)

Expérience en tant qu’enseignant de technologie au niveau primaire ou intermédiaire (de la 2e à la 7e année) (de préférence)

Expérience de l’intégration réussie de la technologie dans la classe.

Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)

De bonnes connaissances du curriculum français

Expérience en tant qu’enseignant d’EPS et/ou Technologie

Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage

Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout

Ce que nous offrons

TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :

Une rémunération compétitive

Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d’emploi

Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires

Un environnement de travail stimulant

De multiples possibilités de développement professionnel

Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.

TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en informer à l’avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s’engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

À compter de l’année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s’ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.

Lien vers plateforme de candidature :
https://easyapply.co/a/57558be1-7d5b-4057-8fd5-2301ffbb1b47