Ecole Française de Siem Reap (Cambodge) Professeur d’Education Physique et Sportive (EPS)

Nom de l’établissement : Ecole Française de Siem Reap EFSR

Site web : https://ecolefr-siemreap.org/

Ville : Siem Reap

Pays : Cambodge

Nature du contrat : Contrat local sans détachement

Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Oui

Date de prise de poste : 28/08/2024

Contenu de l’offre :
L’École Française de Siem Reap est un établissement scolaire partenaire du réseau de l’AEFE, créé en 2003 et géré par une Association de Parents d’Elève (A.P.E) depuis 2007.

L’EFSR est homologuée par le Ministère de l’Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports, de la PS à la 6ème, cycle 4 en cours 2023/2024.

L’EFSR et son APE recherche pour la rentrée scolaire 2024 :

1 PROFESSEUR D’Education Physique et Sportive (EPS)
Poste vacant recruté local.

PROFIL :

L’Ecole Française de Siem Reap (EFSR) est à la recherche pour la rentrée 2024 d’un(e) professeur(e) d’EPS en contrat local VACATAIRE MI TEMPS, (13 heures d’enseignement + 1 heure de réunion hebdomadaire)

L’enseignant(e) sera amené(e) à enseigner au collège de la 6° à la 3°.

I- Expériences et diplômes
● Diplôme souhaitable : Licence / Master STAPS ou équivalent.
● 3 ans d’expérience minimum souhaitables en tant que professeur d’éducation physique et
sportive
● Expérience dans un lycée français à l’étranger vivement souhaitée.
● Expérience avec les élèves néo francophones, dans la conduite de projets innovants
II- Compétences
● Maîtrise du Français parlé et écrit
● Maîtrise de l’Anglais fortement recommandée
● Flexibilité et excellente capacité de travailler de manière autonome et rigoureuse au sein d’une équipe
● Disponibilité́, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, qualités relationnelles
● Pédagogie de projet
● Bonne maîtrise des outils informatiques
● Capacité d’adaptation aux spécificités culturelles du pays d’accueil

III – Missions
Missions du poste (liste non exhaustive, les détails se trouvant dans le référentiel des métiers du professorat et de l’éducation publié au Bulletin Officiel de l’Éducation Nationale de la jeunesse et des sports le 25 juillet 2013).
Sous l’autorité du chef d’établissement, l’enseignant(e) aura pour mission :
● Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement
dans le cadre des programmes de l’Éducation nationale française
● Organiser les apprentissages en tenant compte de la diversité des élèves
● Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir les compétences
● Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves
● Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation (réunions parents/professeurs, accueil des parents sur RDV si nécessaire)
● S’engager dans un travail d’équipe et de collaboration avec les différents membres de la communauté scolaire
● Contribuer au fonctionnement de l’établissement (conseils de classe, de
pédagogique…) et au travail d’équipe (équipes pédagogiques, projet d’établissement…)
● S’impliquer dans la vie de l’établissement et contribuer à son rayonnement (événements…) : il participera entre autres activement aux divers événements sportifs PROZAP pour promouvoir notre établissement.

Rénumération envisagée et autres indemnités :
Les enseignant(e)s recruté(e)s en contrat local bénéficient d’une rémunération attractive pour les conditions de vie à Siem Reap ainsi que d’un cadre de vie exceptionnel.
• Salaire de base net, en fonction de l’expérience et des qualifications
• Couverture santé partiellement prise en charge pour un montant maximal de 700 US$/an, et se limite au montant exact des frais d’assurance si ceux-ci sont inférieurs à 700 US$.
• L’établissement prend en charge la cotisation à la sécurité sociale locale (NSSF ; National Social Security Found)
• Prise en charge des frais d’inscription à 100%, des frais de scolarité à 50% pour les enfants des employés scolarisés dans l’établissement,
• Obtention du visa de séjour : visa de courtoisie
Nous étudions et analysons votre candidature et vous tiendrons rapidement informé.
Pour postuler, envoyez un mail à : dir@ecolefr-siemreap.org
• Adresse électronique
• Numéro de téléphone
• Lettre de motivation
• CV détaillé
• Dernier Arrêté de titularisation et le dernier échelon pour les Titulaires de l’Education Nationale.
• Diplômes post-bac
• Attestations de stages, le cas échéant
• 2 derniers rapports d’inspection ou rapport sur la manière de servir ou références
• 2 dernières notes administratives
• Un extrait de casier judiciaire récent
• Références éventuelles