Nom de l’établissement : Lycée Jean Renoir de Munich
Site web : https://www.lycee-jean-renoir.de/
Ville : Munich
Pays : Allemagne
Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement
Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Oui
Date de prise de poste : Dès que possible
Contenu de l’offre :
CHARGÉ (E) DE PAIE ET DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion de la paie
Assurer le traitement mensuel de la paie de l’ensemble des personnels de droit local du lycée Jean Renoir et de ses établissements rattachés en respectant le calendrier de la paie et ses échéances (volume annuel de + 9,8 M€).
Recueillir, contrôler et traiter les différents éléments variables constitutifs de la rémunération (temps de travail, heures supplémentaires, absences, maladies, arrêts de travail, congés, changements d’échelon, cotisations, acomptes, retraite complémentaire, plan d’épargne VWL, primes…).
Assurer les déclarations sociales et la communication avec les différentes caisses d’assurance, de retraite et l’Agence pour l’emploi.
Aide dans la rédaction des demandes de subventions en lien avec les personnels au niveau communal et régional.
Mise en place de processus pour la sécurisation de la paie et gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
Gestion des ressources humaines
En cas de nécessité, aider au processus de recrutement et rédaction des offres d’emploi.
Assurer l’ensemble du processus entrées-sorties ainsi que tous les changements internes.
Gestion des dossiers et des bases de données du personnel.
Rédiger les contrats de travail et avenants.
Établir les attestations et courriers courants (attestation de travail, arrêt de travail, congés, démission, imposition…).
Établir les demandes d’autorisation d’enseignement pour les personnels de l’élémentaire et de la maternelle.
Aider à la digitalisation des processus RH et tâches annexes.
Expérience significative similaire exigée dans une organisation allemande
Niveau C1/C2 en langue allemande et française (écrit et oral)
Connaissances attendues en droit du travail, droit social et droit fiscal allemand
Maîtrise du logiciel de paie « DATEV Lohn und Gehalt » serait souhaité
Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, Access, Powerpoint)
Travail en autonomie, grande rigueur et sens d
Adresse mail de contact :candidatures@lycee-jean-renoir.de
Lien vers plateforme de candidature :
https://www.lycee-jean-renoir.de/wp-content/uploads/2024/09/202409-PAHR-Charge-de-paie-et-des-RH-1.pdf
Merci d’adresser les dossiers de candidatures – exclusivement par voie électronique en un seul fichier PDF de
moins de 5 Mo – à l’adresse suivant candidatures@lycee-jean-renoir.de à l’attention du proviseur du lycée Jean
Renoir, Monsieur Alain Houille en y joignant :
– La « Fiche de synthèse de candidature » ci-jointe complétée et signée.
– Un Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation.
– Une copie des diplômes universitaires, certificats et attestations de travail.
(Toute déclaration de diplôme ou expérience professionnelle doit être attestée)
– Tout document ou information supplémentaire susceptible de valoriser la candidature.
– Le « Formulaire d’information sur le traitement des données à caractère personnel » ci-joint daté et signé.
A défaut de production des documents mentionnés ci-dessus, la candidature pourra éventuellement
être écartée faute d’éléments suffisants d’appréciation.