Nom de l’établissement : Collège Français Bilingue de Londres
Site web : https://www.cfbl.org.uk/
Ville : Londres
Pays : Royaume-Uni
Nature du contrat : Contrat local avec possibilité de détachement auprès de l’établissement
Candidatures des personnels non titulaires du ministère français de l’éducation nationale étudiées : Oui
Date de prise de poste : 29/08/2024
Contenu de l’offre :
Professeur Remplaçant Polyvalent Secondaire et Coordinateur PSHE (Personal, Social, Health and Economic Education)
Type de contrat : CDI à temps partiel (équivalent mi-temps)
Horaires : Présence sur site requise de 8h30 à 11h00, du lundi au vendredi en période scolaire (36 semaines par an) et de 8h30 à 17h00 lors des journées pédagogiques et de pré-rentrée.
Début du contrat : 29/08/2024
Lieu : Collège Français Bilingue de Londres (CFBL)
Description de l’établissement : Idéalement situé au cœur de la capitale britannique, le Collège Français Bilingue de Londres (CFBL) propose un enseignement bilingue conforme au programme établi par le ministère français de l’Education nationale, pour 700 élèves de la Petite Section de Maternelle à la 3ème. Tous les niveaux de classe sont hébergés sur un même site, assurant un suivi pédagogique et une meilleure collaboration entre tous les membres de l’équipe pédagogique. Riche d’une communauté de plus de 60 nationalités différentes, le CFBL place la tolérance et l’ouverture aux autres au centre de son projet éducatif.
Condition importante:
Les non ressortissants britanniques devront justifier de leur droit de travailler au Royaume-Uni (niveau d’anglais B1 à justifier par le biais d’un examen satisfait aux exigences des services d’immigration britannique dans le cas où un visa serait nécessaire).
Description du Poste :
Le rôle inclut la responsabilité de remplacer les enseignants absents au secondaire et de préparer à cet effet des ressources pédagogiques pour les élèves de la 6ème à la 3ème dans trois matières, entre autres, en lien avec les programmes du ministère français de l’éducation: français, anglais et mathématiques. Le professeur sera également coordinateur du programme PSHE (Personal, Social, Health and Economic Education), développant et animant des ateliers pour les élèves du primaire et du secondaire. Les remplacements au-delà de 10 heures de remplacements ou d’ateliers par semaine seront rémunérés en tant qu’heures supplémentaires.
Responsabilités :
– Assurer les remplacements nécessaires dans les classes de la 6ème à la 3ème dans les matières spécifiées en préparant des ressources pédagogiques adaptées.
– Préparer des ressources pédagogiques adaptées pour les ateliers de PSHE en créant un curriculum PSHE conforme aux exigences du système éducatif britannique en intégrant des thèmes tels que le bien-être mental, la citoyenneté, la sécurité en ligne, les relations et l’éducation financière.
– Participer ponctuellement à des missions de surveillance et soutenir l’équipe de vie scolaire.
– Maintenir une flexibilité pour des remplacements urgents au primaire.
Profil Recherché :
– Qualification en enseignement requise (CAPES/Agrégation ou Master/autre équivalence), avec une préférence pour une expérience dans des systèmes éducatifs multiculturels.
– Capacité à s’adapter rapidement à différentes classes et profils d’élèves.
– Pratiquer la différenciation pédagogique.
– Se montrer bienveillant, enthousiaste et cordial avec tous.
– Faire preuve d’innovation pédagogique et d’adaptabilité pour susciter l’intérêt et la curiosité des élèves.
– Compétences organisationnelles et pédagogiques pour préparer et coordonner des programmes éducatifs.
– Engagement envers le développement personnel et professionnel.
– Disposer d’une forte culture de Safeguarding.
Rémunération et Avantages :
– Salaire compris entre £17.500 et £27.500 en fonction de l’expérience dans l’enseignement et avec paiement des heures de remplacement ou d’atelier au-delà de 10h par semaine.
– 16 semaines de vacances alignées sur le calendrier scolaire.
– Participation à des formations professionnelles chaque année.
– Environnement de travail stimulant et multiculturel.
– Réduction sur les frais de scolarité
– Enveloppe jusqu’à £2,000 par employé pour les transports en commun, voyages, grosses dépenses (ordinateur, etc), crèche, etc.
– Jusqu’à 18% de contribution employeur pour la retraite
– Repas équilibré gratuit cuisiné chaque jour dans nos locaux
– Cours d’anglais
– Programme Perkbox (équivalent comité d’entreprise)
– Accès à une mutuelle complémentaire
– Assurance vie
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recruitment@cfbl.org.uk avec la mention « Professeur Remplaçant Polyvalent / Coordinateur PSHE » dans l’intitulé de l’email d’ici le 26/05/2024.
Conditions
– Protection de l’enfance : L’école s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Les candidats doivent être prêts à se soumettre à un contrôle de casier judiciaire.
– Droit de travailler au Royaume-Uni : Les non ressortissants britanniques devront justifier de leur droit de travailler au Royaume-Uni (niveau d’anglais B1 à justifier par le biais d’un examen satisfait aux exigences des services d’immigration britannique dans le cas où un visa serait nécessaire).